openEuler作為面向數字基礎設施的操作系統,適用于服務器、云計算、邊緣計算和嵌入式等多種應用場景,致力于提供安全、穩定且易用的操作系統解決方案,將成為數字基礎設施的堅實底座,通過深度參與并支持這些領域的業務信息化,助力各行業實現快速發展。
openEuler發展歷程
人才培養策略
人才是產業發展的關鍵動力之一。隨著越來越多的企業將openEuler作為企業平臺的首選操作系統,企業對相關人才的需求也在不斷增加。在基礎軟件部署、調優、開發等各類場景下,需要人才具備架構設計、開發、CI/CD等能力。
預測未來基礎軟件相關崗位將大量涌現,從業者需要構建如下能力:
-
業務架構設計:理解主流的業務架構,能夠準確地將業務部署在openEuler上;
-
自動化管理:掌握shell、playbook語法,并在大規模openEuler主機場景中,能夠基于此進行業務自動部署;
-
云計算及云原生:熟悉云計算及云原生生態,掌握二者所依賴技術,能夠在openEuler上基于不同業務部署出對應的平臺;
-
CI/CD:掌握openEuler生態中的CI/CD工具鏈,并基于此工具鏈實現業務或服務的持續集成、持續部署和持續交付;
-
業務監控:掌握智能化運維工具的工作原理及操作,能夠對生產環境中的多種對象進行實施狀態獲知;
-
日志收集:掌握日志平臺搭建,能夠對運行在openEuler中的業務及平臺等日志進行收集、檢索。
“贏自認證,智馭未來”。華為基于能力需求設計和開發了HCIE-openEuler認證課程,該課程是openEuler職業認證系列中的最高級別認證課程,是對HCIA-openEuler、HCIP-openEuler課程的進一步提升。openEuler A/P/E級別認證結合不同崗位和任務的需求,構建了體系化的學習路徑(如下圖)。
openEuler職業認證結構
完成HCIE-openEuler課程的學習后,在工作中可勝任以下崗位的工作:
- SRE工程師:負責運維架構、運維方案及運維流程設計,并實現自動化運維平臺構建。
- 業務架構師:對IT解決方案進行設計,包括業務的運行平臺、高可用性保障策略、擴展性能力規劃等,并跟蹤方案的建設過程,保證業務完整落地。
- 云架構師:根據場景完成頂層設計,并可推動云平臺的建設,并最終完成業務上云。
在人工智能迅速發展的時代,openEuler作為一個開源操作系統項目,在應對技術挑戰和推動科技創新方面發揮著重要作用。
在openEuler的發展過程中,不可忽視的是對于人才的需求及其重要性。擁有深刻理解和掌握操作系統技術的專家、具備團隊合作和溝通能力的人才以及具備快速學習和適應能力的人才,都是openEuler發展過程中不可或缺的要素。
同時,人才的提升也是openEuler能夠實現創新和發展的重要保證。只有不斷注重人才需求及人才培養,openEuler才能在AI時代持續繁榮。